令和５年１１月２４日（金）に技能実習制度及び特定技能制度の在り方に関する有識者会議（第１６回）が開催されて、たたき台の記載内容に変更がありました。
詳細は下記のとおりです。
“技能実習制度にかわる新制度について その５” の続きを読む技能実習制度にかわる新制度について その４
令和５年１１月１５日（水）に技能実習制度及び特定技能制度の在り方に関する有識者会議（第１５回）が開催されて、たたき台の記載内容に変更がありました。
詳細は下記のとおりです。
“技能実習制度にかわる新制度について その４” の続きを読む労働条件明示ルールの変更について
令和６年４月から労働条件明示のルールが改正されます。
雇用契約を締結する際に、労働者に対して賃金など労基法のルールに従って一定の事項を書面等により明示する必要がありますが、2024年４月１日以降、明示する項目が追加されます。
“労働条件明示ルールの変更について” の続きを読む技能実習制度にかわる新制度について その３
令和５年１１月８日（水）に技能実習制度及び特定技能制度の在り方に関する有識者会議（第１４回）が開催されて、たたき台の記載内容に変更がありました。
変更内容は次のとおりです。（変更箇所は朱記部分）
“技能実習制度にかわる新制度について その３” の続きを読む技能実習制度にかわる新制度について その２
令和５年１０月２７日（金）に技能実習制度及び特定技能制度の在り方に関する有識者会議（第１３回）が開催されて、たたき台の記載内容に変更がありました。
変更内容は次のとおりです。（変更箇所は朱記部分）